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Talent Recruitment / 人才招聘
人才招聘
2018 MANAGEMENT TRAINERS

集团管培生计划是集团人才发展战略的重要组成部分,面向优秀应届毕业生,培养储备集团未来中高层管理人才。

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管培生计划介绍及选拔要求

  • 招聘要求

    (一)2018届或2019届的应届毕业生;
    (二)第一学位为集团业务相关专业的学士或硕士;
    (三)最高学位取自“985”、“211”、“双一流”或世界前200名海外院校;
    (四)年龄在28岁以下;
    (五)取得过校级及以上奖学金、具有较丰富的校内外社会实践经验或在校期间曾担任学生干部(三者至少满足其一)。

  • 培养体系

    建立成长引领体系,由轮岗部门负责人及公司分管领导担任导师,通过轮岗、头脑风暴大会、辩论赛、培训、课题研究等方式培养,每期管培生计划培养期为2年

  • 期满任用

    培养期间,表现特别优异或做出突出贡献者可随时调整薪酬待遇。培养期满后,根据考核结果,合格者在集团范围内予以聘用并上调薪酬待遇,优秀者可担任部门负责人

  • 薪酬待遇

    入职即与集团公司本部签订劳动合同,提供良好的工作环境,富有竞争力的薪资待遇+交通补贴+就餐补贴+六险一金+带薪年假+工会福利+公费培训

  • 选拔时间

    笔试面试时间将另行通知,请留意电话或短信

  • 联系方式

    人力资源部:0731-88995537 (陈女士)
    可在线上传简历或将简历发往邮箱:cshtgrouphrd@163.com(请采用“姓名+毕业时间+毕业院校+管培生[运营类/工程类/综合类]”的主题格式)

校园宣讲会具体安排——
中南大学(本部)      2018年9月18日下午4:00  科教南楼507室
湖南大学(南校区)   2018年9月20日下午3:00  复临舍106室
湖报名截止日期:2018年9月19日